9月1日，學(xué)校召開(kāi)人才工作推進(jìn)會(huì)。校黨委書(shū)記柳和生，校黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)徐長(zhǎng)節(jié)出席會(huì)議。校黨委委員、副校長(zhǎng)楊德敏主持。

柳和生指出，人才是創(chuàng)新的第一資源，是推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的核心動(dòng)能，決定了學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展高度。他強(qiáng)調(diào)，要保持強(qiáng)烈危機(jī)感。近年來(lái)，學(xué)校人才工作取得了一系列顯著成效，人才隊(duì)伍整體水平穩(wěn)步提升，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在肯定成績(jī)的同時(shí)，要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前人才工作面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和存在的差距短板。既要盯緊“牛人”團(tuán)隊(duì)，也要發(fā)現(xiàn)“new人”潛力股；既要鞏固“存量”基本盤(pán)，更要激活“增量”新動(dòng)能，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校人才事業(yè)發(fā)展。要凝聚合力齊心干。各學(xué)院各平臺(tái)要主動(dòng)發(fā)力，樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，引干才、成干才，育“new人”、成“牛人”，用心留、留心用，做到尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。各單位要進(jìn)一步明確人才工作的目標(biāo)，突出重點(diǎn)、理清思路，每項(xiàng)工作任務(wù)要明確管理人員在人才工作中的職責(zé)，解決好“誰(shuí)來(lái)管，管什么，怎么管，承擔(dān)什么責(zé)任”的問(wèn)題，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖、責(zé)任狀，確保各項(xiàng)任務(wù)落地生根、取得實(shí)效。要積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重人才、見(jiàn)賢思齊的良好生態(tài)，讓各類(lèi)人才在華東交大都能找到舞臺(tái)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值、贏(yíng)得尊重。全校上下必須樹(shù)立全?！耙槐P(pán)棋”思想，各單位各部門(mén)共同參與，協(xié)同推進(jìn)。

徐長(zhǎng)節(jié)指出，人才工作關(guān)乎學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力與未來(lái)格局，等不得、慢不得，更推不得。新學(xué)期開(kāi)始，不僅要著眼當(dāng)下，更要加強(qiáng)人才工作前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局。他強(qiáng)調(diào)，要精準(zhǔn)解讀政策，將“制度紅利”轉(zhuǎn)化為“引才優(yōu)勢(shì)”。各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子要成為“政策通”，把資助政策講透徹、把引進(jìn)或申報(bào)條件說(shuō)清楚。對(duì)外接洽時(shí)，要將抽象的條款轉(zhuǎn)化為具體、有溫度的、有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展機(jī)遇，提升引才實(shí)效，避免因政策不熟、解讀不到位而錯(cuò)失良才。要精準(zhǔn)對(duì)接需求，從“等才上門(mén)”到“主動(dòng)尋才”。要轉(zhuǎn)變引才思路，依據(jù)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃和博士點(diǎn)建設(shè)等具體需求，繪制清晰的“人才地圖”，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和聯(lián)系人才，主動(dòng)對(duì)接國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或優(yōu)秀企業(yè)的核心團(tuán)隊(duì)，學(xué)校將調(diào)動(dòng)各方面資源，切實(shí)解決人才關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，提供有針對(duì)性且靈活的支持政策。要精準(zhǔn)培育服務(wù)，讓“主動(dòng)關(guān)懷”貫穿“人才全周期”。對(duì)于新入職的優(yōu)秀博士、博士后人才，學(xué)院要為他們量身定制清晰的培養(yǎng)計(jì)劃，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，“一對(duì)一”指導(dǎo)他們熟悉環(huán)境、申報(bào)課題。對(duì)于已經(jīng)在崗的老師，要持續(xù)關(guān)心他們的發(fā)展，建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)了解老師們?cè)诠ぷ骱蜕钌嫌龅降睦щy，積極協(xié)調(diào)資源，竭力幫助解決。

楊德敏就學(xué)校人才引育、流失等方面的情況作簡(jiǎn)要通報(bào)。

土建學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、電氣學(xué)院、交通學(xué)院、全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人分別就人才工作作交流發(fā)言。

人事處、組織部、教務(wù)處、發(fā)規(guī)處、科發(fā)院、研究生院、資產(chǎn)處、計(jì)財(cái)處主要負(fù)責(zé)人，各教學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)參加會(huì)議。（馬莉婭 攝）